Das Organigramm der Kolibri Interkulturellen Stiftung zeigt auf einen Blick den transparenten und verständlichen Aufbau unserer Organisation. Es bildet die Teams, Arbeitsgruppen und Gremien ab und macht deutlich, wie die einzelnen Bereiche zusammenwirken.

Wir haben uns bewusst gegen ein klassisches Organigramm entschieden, das interne Hierarchien und Zuweisung von Verantwortungsbereichen abbildet. Die Kreissymbole unseres Organigramms stehen stattdessen für Gleichwertigkeit, Vernetzung und unterstützenden Austausch. Diese Form veranschaulicht, wie wir bei Kolibri arbeiten: mit wenigen Hierarchieebenen, demokratischer Entscheidungsfindung und eigenverantwortlichen Teams, die kooperativ gemeinsame Ziele verfolgen. Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche passen sich den jeweiligen Bedürfnissen an.

Das Organigramm richtet sich an alle, die Kolibri kennenlernen möchten – ob neue Ehrenamtliche, Interessierte oder Kooperationspartner*innen. Es verdeutlicht: Bei Kolibri leisten alle einen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel – dem gelingenden Zusammenleben in München.